Pada sore hari tanggal 16 Januari 2022, ringkasan tahunan 2021 dan konferensi sistem tanggung jawab 2022 Bagian Peralatan Hopesun diadakan di ruang konferensi perusahaan Fasten Pipeline. Konferensi ini memuji semua departemen tingkat lanjut, merekrut kader pada tahun 2022, membuat ringkasan dan laporan tahunan oleh penanggung jawab penjualan, operasi, dan manajemen. Target utama penjualan dan pengoperasian pada tahun 2022 untuk sub-basis telah ditetapkan.
Han Zhiping, wakil manajer umum Fasten Group dan manajer umum Bagian Peralatan Hopesun, merangkum dan meninjau secara komprehensif kinerja dan kekurangan setiap pangkalan di bagian tersebut, dan mengemukakan ukuran kerja setiap pangkalan operasi pada tahun 2022, berdasarkan situasi pasar dan karakteristik produk industri masing-masing basis, serta mengedepankan persyaratan khusus untuk tim kader dan team building, kerja keras untuk mendorong terselenggaranya berbagai pekerjaan pada tahun 2022, beliau juga menekankan perlunya berpegang pada moral bottom line, kesadaran hukum dan selalu menjaga platform dan reputasi Fasten dan Hopesun Equipment.
General Manager Fasten Group, Wei Jian, menghadiri pertemuan tersebut dan memberikan instruksi. Beliau menunjukkan bahwa kader di semua tingkatan harus memahami sepenuhnya situasi keseluruhan dari hal-hal yang “berubah”, menumbuhkan keterampilan pembangunan di tengah-tengah perubahan, pada saat yang sama, beliau menekankan persyaratan pengembangan kelompok untuk “yang tidak berubah” Hal-hal tersebut perlu berpegang pada arah umum integrasi dengan nada penyesuaian, menjaga kestabilan, kesatuan dan kerjasama, menjamin arah dan positioning pengembangan, semangat personel terhadap inovasi mekanisme, inovasi teknologi, dan inovasi sistem. Berbagai cara seperti penilaian dan inovasi memobilisasi inisiatif dan antusiasme personel di semua tingkatan, dan akhirnya mencapai tujuan keseluruhan untuk mewujudkan pengembangan bagian Peralatan Hopesun yang terintegrasi dalam grup.
Waktu posting: 08 Februari 2022